**个:没有“教师资格证”
教师资格证在大部分的教编考试中,已经是一个必要条件!
虽然有较少、较少的岗位可以“先上车后补票”。但是,也会明确要求你在入职之后的1年之内必须要拿到教师资格证。所以,想考编的宝宝们一定要尽早去考教师资格证,不然你的选择余地非常小。
建议还在上大学的小伙伴,较好在自己“大三或大四”期间就可以着手开始准备,争取一毕业就拿证,然后用应届生的身份去考编,不知道有多香。
*二个:本身学历不够
根据目前招聘的大环境来看,普遍都要求:全日制本科以上可以进入中小学当老师。如果你想要进入高校工作,较起码也要是研究生学历。而且近几年,在新闻中,我们也不乏看到很多国内外的名校毕业生争着抢着要到学校工作。所以现在的就业环境真的很卷!
因此,强烈建议同学们,如果你真的想要考编制,在自己的能力范围内一定要想办法提高学历。
第五、要求相关工作经验
有些招聘岗位,在最后资格审查的时候会要求你提供:之前单位出具的工作证明。如果你没有办法出具相关证明,证明你之前确实有相关的工作经验的话,很遗憾,那也没有资格报考。
第六、其它事业单位已经在职的工作人员
如果你是其它事业单位已经在职的工作人员,也会要求你出具所在单位统一报考的证明。
我是一个24岁的女生,普通二本,考了两年编制后,考上了一个离家200多公里的异市乡镇教师编制,税后年收入8万左右,低于我的预期。
服务期六年,现在在想该不该辞职。我自身的问题是笔试还可以,但面试完全不太好,考过笔试**,面试倒数的情况。
现在的想法是:
**,先辞职,去私立过渡,6年的时间内,应该**会考得上离家近的编制,同时我也担心私立的工资水平会低于我现在的水平;
*二,在这里苟活着,但是6年的时间,很难保证能评上中一职称,6年之后就30了,考试机会更少,凭我的能力,我觉得也很难拿优质课的大奖。
还有一点,相比于面对学生,我可能更喜欢自己一个人钻研,写论文课题之类的,希望可以当教研员,但不知道途径是什么。
你的信息比较少,我不太好准确判断。只能根据我的推测大概跟你说几句吧。
我的意见是,没必要折腾,别辞职,就继续在这里呆着就好。
私立一般工作量都比较大,你去了之后更加没有时间备考。以后的编制只会越来越少,不会越来越多的,所以,你再考别的学校编制难度是非常大的。
你如果你真的想改变命运,出人头地的话,你还不如把那些备考编制的力气用到线上副业方面,等你把线上副业琢磨透了,赚到不少钱了,再辞职离开不迟。
我以前讲过很多次了,未来社会,体制外工作、自由职业是大势所趋,花那么多精力在体制内来回折腾,其实真的很不划算,这是一条高投入、低产出的路子。
为了让备考面试的小伙伴们减轻心理负担,课代表特意汇总了以往参加过面试的小伙伴的经验,并附上了对应的补救措施~
即使你性格内向,害怕在众人面前表现自己,也不用担心~曾经通过的小伙伴们,因为紧张而出状况的大有人在,只要平稳心态,灵活应对,也能有惊无险,顺利通过!一起来看~
如果在试讲过程中,发生了严重的口误,那么你就要当心啦!课代表教你一招,可以机智的化解尴尬,发现自己讲错了以后假装对学生进行提问,问学生老师讲的对不对,学生纠正之后,你可以称赞一句,大家听得非常认真哦~
给自己解围的同时,还能来一波互动,说不准还能成为你面试的加分项!
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